ohsas 18001 对普通员工有什么好处
随着际市场体化程加快我职业安全卫标准愈趋向于与际标准接轨ohsms标准采用统要求普遍实施定程度消除贸易壁垒未际市场竞争必备条件实施职业安全卫管理体系认证组织发展趋势向
进行职业安全健康管理体系认证的依据
1999年10月13日国家经贸委下发了《关于职业安全卫生管理体系试行标准的通知》（国经贸厅［1999］447号）和《关于开展职业安全卫生管理体系认证工作的通知》（国经贸安全［1999］983号）。2000年创办了《职业安全卫生管理体系认证》双月刊，成立了指导委员会、机构管理委员会、注册委员会。国家经贸委于2001年12月20日发布和实施《职业安全健康管理体系指导意见》和《职业安全健康管理体系审核规范》；国家质量监督检验检疫总局颁布《职业安全健康管理体系规范》gb/t28001-2001，并于2002年1月1日正式实施。 2002年3月20日国家安全生产监督管理避下达关于印发《职业安全健康管理体系审核规范-实施指南》的通知。2002年6月29日，九届全国人大常委会审议通过了《安全生产法》，以促进企业安全管理体系的建立。
《职业安全健康管理体系规范》的主要内容和结构模式
我国在职业安全健康方面从一开始就十分重视，紧跟国际步伐，在原有标准基础上颁布的符合中国国情的《职业安全健康管理体系规范》主要内容包括17个要素。其中4.3。1对危险源辩识、风险评价和风险控制的策划为核心要素。
我国ohsms18000标准的主要内容和结构模式
1999年10月13日，由国家经贸委发布的职业安全卫生管理体系实行标准由三个部分组成。
部分范围：提出了对职业安全卫生管理体系的基本要求，目的是使组织能够控制其职业安全卫生危险，持续改进职业安全卫生绩效。
第二部分术语和定义：提出了事故、危害、危害辨识、危害评价等17个术语和定义。
第三部分职业安全卫生管理体系由下列17个要素组成。
如今的我国的形势
我国如今正在大力发展法治社会，并且建设与完善。ohsas18001 职业健康安全管理体系认证能够有效帮助企业降低处罚风险。一个现代化企业除了经济实力、技术能力、产品质量之外，对于社会的责任感、优秀的环境保护意识以及对待员工的态度都是衡量一个企业优秀与否的重要标准。我国现在以人为本，不会容忍对待员工健康以及生命安全的企业发展。因此ohsas18001 职业健康安全管理体系认证能够很好的帮助企业改善自身情况，尊重员工，更好的提高生产效率。
1、一般要求
2、职业安全卫生方针
3、计划
3.1、危害辨识，危险评价和危险控制计划
3.2、法律及法规要求
3.3、目标
3.4、职业安全卫生管理方案
4、实施与运行
4.1、机构和职责
4.2、培训意识和能力
4.3、协商与交流
4.4、文件
4.5、文件和资料控制
4.6、运行控制
4.7、应急预案与响应
5、检查与纠正措施
5.1、绩效测量和检测
5.2、事故、事件、不符合、纠正与预防措施
5.3、记录和记录管理
5.4、审核
6、管理评审
（1）oshms产直接间接经济效益
面通实施oshms明显提高企业安全产管理水平管理效益另面由于改善作业条件提高劳者身健康能够明显提高职工劳效率些都企业经济效益产发展具周期性积极效应
（2） 本-劳力企业家重要资源
现愈愈已经认识劳力作必少产投入其质量乃产率水平决定素身都处良状态劳力重要资源力资源经济发展近期远期作用估量
（3）oshms树立企业品质形象
企业远发展言根本取决于市场或称市场销售发市场主要条件资本、技术创新力、市场服务企业综合素质（品质）构企业能力品质oshmsiso 9000、iso 14000建立起现代企业标志2000企业界种尚
（4） oshms促进企业管理现代化
建立oshms企业实现现代科管理需要仅提高安全产工作管理质量助于促进企业系统完善整体管理水平提高
组织(企业)获得ohsas18001认证证书的条件
(1)按ohsas18001标准要求建立文件化的职业健康安全管理体系
(2)体系运行3个月以上，覆盖标准的全部17个要素
(3)遵守适用的安全法规，事故率低于同行业平均水平;
一、职业健康安全管理体系认证所必需的文件：
1、职业健康安全管理手册，内容包括：职业健康安全管理方针、职业健康安全目标及满足管理体系标准的相关规定要求。
2、程序文件：包括职业健康安全源辩别、风险评价和控制程序等11个所需的程序文件。
3、职业健康安全运行控制所必需的文件；如职业健康安全有关的控制规程、检查规范等。
4、文件编制、审核与发放、修订控制的证据。
二、认证前必需提交的资料：
1、职业健康安全管理有关的法律、法规和标准清单。
2、职业健康安全管理体系须提供的资料：包括：
a) 由法定资格的劳动卫生监测部门对企业生产车间内有害物质的监测数据；
b) 企业从业人员的职业健康证明；
c) 需要时，安全、卫生设施的“三同时”评价和验收报告；
d) 重大危险源清单。
3、目标、指标和控制方案。
三、管理评审方面：
1、管理评审计划及评审会议的“签到表”。
2、管理评审记录（管理者代表的报告、与会者的讨论发言或书面的材料）。
3、管理评审报告及评审后的整改计划和措施；纠正、预防和改进措施记录。
四、内部审核方面：
1、年度内审计划；内审计划及日程安排。
2、内审小组长的任命书；内审成员资格证书复印件。
3、首末次会议记录；内审检查表（记录）；
4、内审报告；包括不符合报告及纠正措施验证记录。
五、人员能力、意识和培训
1、对从事职业健康安全管理有关岗位任职人员的能力进行符合性评价。
2、对职业健康安全管理有关的培训安排及培训实施的记录。
六、职业健康安全管理体系运行方面的记录：
1、目标、指标和方案及实施效果或结果验证的证据；特别是重大危险源控制方案执行情况，包括应急预案与预案的演练记录，演练过程、结果有效性评价。
2、重大危险源控制证据、有效性检查记录；安全、卫生有关仪器清单、校准计划与校准记录。
3、职业健康安全管理和控制的证据：包括各部门发生的职业健康安全事故及检查记录。
4、危险源辩别登记、风险评价与管理记录，合规性评价记录。
5、信息交流有关的证据及职业健康安全有关的检查证据；对不符合纠正或采取改进防措施。
6、各类文件和资料的都要进行审核批准及日期。
7、各种职业健康安全记录签字要齐全。
孙经理
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13943130479
qq: 149619568